公司劝退我，要我提离职，没赔偿
要我主动提离职，以积分扣的太多为理由只有45分。否则降薪20%，1月考核不过再降薪。我这种现在劳动仲裁有机会吗？人事没找我谈，是公司领导找我的，人事找我谈就是另外一回事了吧，想着平时和领导关系还好，结果没想到不接这个项目就要我走，我想着好聚好散就不仲裁，还可能对下份工作有影响。我是不是太懦弱了。太幼稚了，连自己的权益都不争取。 年轻人还是太老实了 学会区分 同事 同学 朋友 好友 挚友。<br /><br />
到了社会上不要讲感情 只讲利益。 如果打算以后老死不相往来 就往死里咬。 <br />
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你什么也不要 人家只会说你是煞笔，不会夸你品格高尚。 <i class="pstatus"> 本帖最后由 1069 于 2024-12-31 10:46 编辑 </i><br />
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"我想着好聚好散就不仲裁，还可能对下份工作有影响。"<br />
想解决实际问题咨询律师<br />
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"我是不是太懦弱了。太幼稚了，连自己的权益都不争取。"<br />
想解决自己的人生课题咨询心理咨询师<br />
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别自己硬扛<br />
专业的事问专业的人<br />
互联网成本很低 大难临头 各自飞 他们只是不想赔偿而已，有啥想法明着说啊，要主张自己的权益 马上开始找下家，这公司是垃圾，赔偿数额如果不大，没意义耗费青春。 年轻人还是太老实了<br />
<div class="quote"><blockquote><font color="#999999">luzi3306 发表于 2024-12-31 10:41</font><br />
<font color="#999999">年轻人还是太老实了</font></blockquote></div><br />
从小家里人就教我在外面别惹事，可能 受这种教育太深刻了吧，没有安全感没有家里人兜底的，毕竟。。 我只能说不想麻烦找个律师，收集证据基本能赢，别问我为什么知道